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水上樂園的如何安全管理模式搭建
來源:廣州碧潮水上樂園設備有限公司作者:admin日期:2018-5-29瀏覽:0
夏日已至,國內水上樂園已進入運營狀態(tài),人潮涌涌的水上樂園安全管理也是各水上樂園管理者最為關心和重視的工作重心和問題。小編就在此大分享一下如何搭建水上樂園安全管理模式。
1、以安全標準化為基礎
安全是水上樂園的生命線,安全工作安全娛樂是樂園一切工作的重心。各水上樂園可依據(jù)《AQ/T9006-2010企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》,建立安全管理模式和相對應的安全體系。同時,按照安全標準化三個一級要素推行“全員、全方位、全過程”的安全標準化管理,爭取實現(xiàn)水上樂園營業(yè)“零”重大安全責任事故。
2、建立基礎設施和水上樂園設備全過程跟蹤機制
基礎設施和水上樂園設備安全是水上樂園安全管理的一個重要環(huán)節(jié),水上游樂設備多以滑道類體驗為主,滑道接縫過渡的平整度、滑道膠衣的光潤度、水質以及滑道給水量的大小,無不關系到游客體驗的安全。
水上樂園應將設施設備的安全管理貫穿于產品提供的全過程,派駐專業(yè)團隊跟蹤設備的生產、安裝等各個環(huán)節(jié)。日常工作中建立對設施設備的基礎硬件、電氣控制、水質、水量等進行定時、定點、定人的安全檢查評估機制,以確保設施設備的安全。樂園可通過獎勵機制倡導員工從顧客體驗的感受和安全角度出發(fā),對環(huán)境、設施設備保養(yǎng)和維護管理過程不斷地優(yōu)化并制定標準化流程,將每一個細節(jié)進行量化處理,確保安全運營。
3、專注于作業(yè)安全
根據(jù)水上樂園作業(yè)特征進行“風險識別與分析”,編制完善的水上作業(yè)操作規(guī)程;通過“一崗雙責”的責任制管理,將崗位職責和安全職責納入員工培訓與考核;通過業(yè)內案例和行業(yè)特征編制應急處置預案及案例資料進行演練和宣講,在員工操作間公示相關的操作流程及崗位職責;樂園通過安全標準化工作的推進,讓全員普及水上安全知識及救生急救技能,提高每位員工的安全意識與責任意識,更加有效地預防水上安全事故的發(fā)生。
水上樂園的每一位救生員都肩負重任,不僅需要通過國家救生員資格考試,嚴格執(zhí)行持證上崗,更需要為守護水上樂園,緊抓安全管理細節(jié),參加救生員技能比拼,定期舉行技能考核,用競爭機制選拔水上樂園最優(yōu)秀的守護神。
針對水上樂園存在游客溺水的風險,為時刻關注游客狀態(tài),保證游客水上安全,可制定相關獎勵機制,救生員對游客可能的溺水事故采取快速跳水的保護措施,對表現(xiàn)突出的救生員實施月度及年度表彰獎勵。以這樣的方式在炎熱夏季激勵員工斗志,給予樂園游客最放心、最及時的安全保障。
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